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此外，本次网络调查对象包括：受雇于员工数3人及以上企业、年龄在20至50岁之间、未来三年内考虑转职的974名雇员；以及在同一规模企业中负责经营管理或人事，并参与招聘决策的841名人士（该数字已排除调查期间已实施招聘的人数）。调查时间为2月2日至5日。
最后，可供使用的服务播出节目的同步直播与回看服务
另外值得一提的是，对于正在考虑从现有服务转向其他移动通信服务的1334人，询问他们是否已确定具体的更换时间。其中，31.6%已确定更换时间，68.4%尚未确定。具体更换时间以“2026年7月以后”最多，占37.6%，“2026年5月”占15.0%，“2026年4月”占13.9%。
面对その理由は带来的机遇与挑战，业内专家普遍建议采取审慎而积极的应对策略。本文的分析仅供参考，具体决策请结合实际情况进行综合判断。